balts-vārds-burbulis-ķieģeļu-sienaKredīts: Getty Images 
e3c603ff16a015768c56f072a2822977.png Tas, ko jūs sakāt un kā jūs sakāt, tam var būt liela ietekme uz jūsu panākumiem . Diemžēl tā, kas šķiet nevainīga frāze darba vietā, var novest jūs tieši pa durvīm.
Vēlaties izvairīties no nepareiza lieta nepareizā laikā ? Šeit ir 25 šķietami nevainīgas lietas, ko jūs sakāt darbā un kuras faktiski var jūs atlaist:
1. 'Es neko nevaru darīt.'
Ir ļoti apšaubāmi, vai jūs tiešām esat izsmēlis visas iespējas. Šī frāze izklausās tā, it kā jūs izvairītos no darba un atbildības - attieksme, kas noteikti jūs atlaidīs.
2. 'Tas nav godīgi.'
Tas tikai liek jums izklausīties kā ņurdēt. Dzīve nav godīga. Pieaudz. Dariet to, kas nepieciešams, un dodieties tālāk.
3. 'Tas ir neiespējami.'
Šis paziņojums jūs uzreiz apzīmē kā mazu domātāju un šķērsli. Lietas gandrīz vienmēr ir iespējamas, ja esat gatavs domāt par prātu un pie tā strādāt.
4. 'Es vēlos ...'
Negribi, dari. Šī frāze liek jums izklausīties pasīvi un nevēlēties darīt visu, kas nepieciešams. Un tādu attieksmi neviens boss nevēlas savā komandā.
5. 'Mēs vienmēr to esam darījuši.'
Kāds, kurš nevēlas ieviest jauninājumus vai darīt lietas jaunā veidā, šodien ilgi mainīgajā darbavietā ilgi nenotiks.
6. 'Tas nav mans darbs.'
Neatkarīgi no tā, vai tas ir, vai nav, to sūdzas kāds, kurš nav komandas spēlētājs. Ja tavs priekšnieks tev to lūdza, tas vienkārši kļuva par tavu darbu - ja tas bija līdzstrādnieks, viņi varēja izmantot tavu palīdzību.
7. 'Vai jūs dzirdējāt, kas notika ar ...'
Kaut arī biroja tenkas ir ikdiena, tās joprojām ir kaitīgas, un, piedaloties tajās, jūs viegli varat atlaist. Skatieties, ko sakāt, un domājiet par savu biznesu.
8. 'Mans dzīvesbiedrs ir tāds parauts! Vakar ... '
Personīgo problēmu izsaukšana darbā citiem rada neērtības un rodas kā neprofesionāla. Pusdienas pārtraukumā sarunāties ar draugu ir viena lieta, taču personisko jautājumu publiskošana var jūs atlaist.
9. 'Šī alga šeit ir tik slikta!'
Ja jums nepatīk jūsu atalgojums, priekšnieks vai uzņēmums, klusējiet un strādājiet, lai atrastu labāku risinājumu. Publiski runājot par to, kas jums nepatīk, jūs parādīsit durvis, pirms esat gatavs.
(Dāvanas: 100 visu laiku ietekmīgākie attēli )
10. '@Mansuzņēmums ir šausmīga vieta, kur strādāt.'
Neatkarīgi no tā, vai tas ir Facebook, Twitter vai Instagram, nedomājiet par savu darba devējs neuzglabā cilnes par to, ko citi par viņiem saka. Sūdzēšanās par uzņēmumu tiešsaistē vai sociālo mediju izmantošana darba laikā var ātri tikt atlaista.
11. 'Man par to netiek maksāts pietiekami.'
Tas ne tikai padara jūs stingri slinku nometnē, bet arī norāda, ka esat nepateicīgs par iespējām. Ja jūsu alga būtu jāpalielina, pievērsieties tai profesionāli, nevis sakot šādas lietas.
12. 'Es mēģināšu.'
Šī frāze norāda uz pārliecības trūkumu par savām spējām - vai, vēl trakāk, jūsu steidzamību darba pabeigšanai. Sakot, ka mēģināsiet, jūs arī nedodat priekšniekam iemeslu uzticēties savām spējām.
13. 'Viņa ir tik slinka.'
Vārda saukšana ir tieši tur augšā ar tenkām, kad runa ir par bērnišķīgiem veidiem, kā zaudēt darbu. Turieties tālāk, lai nevērtētu citu cilvēku darbu, un turieties pie sava darīšanas ļoti, ļoti labi.
14. “Jums vajadzētu būt…”
Neatkarīgi no tā, vai jums ir taisnība vai nē, šāda frāze tiks uzskatīta par apsūdzību. Ja pamanāt, ka sakāt to priekšniekam, atvainojieties, pirms viņš vai viņa jūs izdzen pa durvīm.
15. 'Tas var būt dumjš, bet…'
Kāpēc citi jums piešķir ideju, ja jūs to nevarat dot sev? Šī frāze samazina jūsu uzticamību un profesionalitāti - nepareizu virzienu, kurā iet, ja vēlaties saglabāt savu darbu.
16. 'Vai tu nedomā?'
Nemitīgi cenšoties panākt, lai citi apstiprina jūsu idejas, tas nav tikai kaitinošs, tas arī mazina cieņu, ko jūsu kolēģi un priekšnieks izturas pret jums. To visu laiku sakot, jūsu priekšnieks meklēs kvalificētāku komandas biedru.
17. 'Man šobrīd nav laika.'
Pat ja tā ir taisnība, šādā veidā atbaidīt citus ir nepieklājīgi. Tā vietā piedāvājiet norunāt tikšanos vai nosūtīt viņiem e-pastu, kad esat pieejams projektam vai sarunai.
18. 'Tas ir tikai ...'
Nesen Biznesa iekšējā informācija rakstā norādīts, ka 'tikai' ir atļaujas vārds un tas, ka to lieto pārāk bieži, var sabojāt jūsu uzticamību citiem. Izvairieties no šīs frāzes, ja vēlaties turpināt darbu uz augšu.
19. 'Es, es, es ...'
Pašcentrēšanās darbā atbaida apkārtējos un liek komandai izrādīties mazāk vērtīgai. Koncentrējieties vairāk uz citiem & apos; vajadzībām un pēc iespējas lietojiet tādus terminus kā “mēs” un “mēs”.
20. 'Tu izskaties noguris.'
Komentēt citu izskatu reti ir piemēroti, un dažos gadījumos tas var būt uzmācīgs. Palieciet pie pozitīviem komentāriem par cilvēku izskatu vai vēl labāk - neko par to nesakiet.
21. 'Es atvainojos, man ir jautājums ...'
Nekad nesakiet, ka jums žēl, ja patiesībā jums nav žēl. Ja jums ir jautājums, tas nav par ko atvainoties. Atvainojoties, jūs bieži vien šķietat provizorisks un nepārliecināts - un tas noteikti nav pluss darba vietā.
22. 'Man vajag tikai minūti.'
Nē, jūs - neko nevarat paveikt vienā minūtē. Pārtrauciet lietot šo frāzi un precīzi norādiet, kas jums nepieciešams. Jūsu priekšnieks un kolēģi novērtēs cieņu.
23. “Um…” un “Nu…”
Šie aizpildāmie vārdi neko nepaziņo, un tie neuzlabos citus & apos; pārliecība par tevi. Izlaidiet tos un pasakiet, ko domājat.
24. 'Mēs to saucam par' Aristokrātiem ... '
Pat ja nepiedienīgi joki notiek “tikai starp draugiem”, kāds var tevi viegli noklausīties un kļūt neērti. Uzmākšanās un sliktas darba vides radīšana ir nopietni jautājumi, kas atšķirībā no citiem šajā sarakstā iekļautajiem var jūs nekavējoties atlaist.
25. 'Es vēlos pieskarties tam, kā mēs sinerģizēsim šarnīru ...'
Paļaujoties uz korporatīvo žargonu, jūs nevarat domāt kritiski vai sākotnēji. Izmetiet vārdus. Pārliecinieties, ka tam, ko jūs sakāt, ir būtība, vai arī jūs ilgi nebūsiet darba komandā.
Kāpēc šīs frāzes ir tik kaitīgas? Lai gan daudzi no viņiem šķiet nevainīgi - un, visticamāk, to rezultātā tūlīt tiks pārtraukta darbība -, tie var norādīt uz nopietnām pamata problēmām. Neatkarīgi no tā, vai tas ir slinkums, necieņa pret citiem, pārliecības trūkums vai vienkārši muļķība, šīs frāzes atklāj iezīmes, kas galu galā jūs atlaidīs.
Šis ieraksts ir sadarbībā ar Inc., kas uzņēmējiem un uzņēmumu īpašniekiem piedāvā noderīgus padomus, resursus un ieskatus. The rakstu iepriekš tika publicēts plkst Inc.com
Vairāk no Inc.com:
- Kā Stīvs Džobs trenēja savas smadzenes
- 20 labākās TED sarunas publiskās uzstāšanās padomi
- 20 apkaunojošas frāzes Pat gudri cilvēki izmanto nepareizi
Šis stāsts sākotnēji parādījās Laiks